HRMS - Human Resource Management

ระบบซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคล

 

ระบบซอฟต์แวร์บริหารทรัพยากรบุคคล (HRMS) แบบ Web Application ระบบนี้ ได้ถูกออกแบบให้สามารถรองรับความต้องการในการ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือ ทุนมนุษย์ ขององค์กรที่มีนโยบายและกฏระเบียบที่ซับซ้อน, องค์กรมี จำนวนพนักงานมาก

 

HRMS นี้ สามารถรองรับการบริหารงานของฝ่ายบุคคลทุกด้านอย่างครบวงจร ระบบมีจุดเด่นในด้านความยืดหยุ่นในการใช้งาน มีรายงานวิเคราะห์ที่ครบถ้วนสำหรับผู้ บริหารและง่ายต่อการแก้ไขรูปแบบรายงานและขั้นตอนการทำงานให้เหมาะกับองค์กรของผู้ใช้งาน รวมถึง มีระบบรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ

 

ประกอบด้วย 11 Module ซึ่งทำงานเชื่อมโยงกันอย่างมีประสิทธิภาพ

 

  1).ระบบโครงสร้างองค์กร (Organization Structure Module)

  2).ระบบสรรหา (Recruitment Module)

  3).ระบบบริหารจัดการข้อมูลทะเบียนประวัติ (Personal Data Management Module)

  4).ระบบจัดการการฝึกอบรม (Training Management Module)

  5).ระบบแผนพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Development Module)

  6).ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Appraisal Module)

  7).ระบบการจัดการข้อมูลการลางาน (Absence Management Module)

  8).ระบบการลงโทษทางวินัย (Offend Management Module)

  9).ระบบจัดการค่าตอบแทน (Compensation Management Module)

  10).ระบบบริหารเงินเดือน (Payroll Module)

  11).ระบบบริการตนเอง (Employee Self Service Module)

 

ทุกระบบ สามารถ แก้ไข ปรับปรุง ให้เข้ากับ ระบบงาน ของท่านได้